112 - 2

人力資源管理專題

Seminar on Human Resource Management

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開課識別碼: 182908
課程基本資料 Course Detail
課程名稱

人力資源管理專題

Course Name

Seminar on Human Resource Management

科目代碼
Course Code

GL1100

學期別
Semester

112 - 2

授課部別
Teaching Division

日間部

科系名稱
Department

企業管理系

授課班級
Class

企管碩一

授課班級代碼
Class Code

GL011

科目類別
Subject Category

校訂必修科目

修課別
Required or Elective

必修課程

上課時數
Lecture Hours

3

實習時數
Laboratory Hours

0

學分數
Credits

3

授課語言
Language

-

授課教師 Instructor
授課教師 Instructor
教師電子信箱 Instructor's E-mail

-

教師個人網站 Instructor's Website

-

課程地點與時間 Classroom
上課時間 Class Time

週四(2、3、4)

授課地點 Classroom Location

B2509

聯合國永續發展目標 SDGs
  • SDG 3 健康與福祉 (Establish Good Health and Well-Being)
    SDG 3 健康與福祉

    Establish Good Health and Well-Being

  • SDG 4 優質教育 (Provide Quality Education)
    SDG 4 優質教育

    Provide Quality Education

  • SDG 5 性別平權 (Enforce Gender Equality)
    SDG 5 性別平權

    Enforce Gender Equality

  • SDG 8 合適的工作及經濟成長 (Create Decent Work and Economic Growth)
    SDG 8 合適的工作及經濟成長

    Create Decent Work and Economic Growth

  • SDG 9 工業化、創新及基礎建設 (Increase Industry, Innovation, and Infrastructure)
    SDG 9 工業化、創新及基礎建設

    Increase Industry, Innovation, and Infrastructure

  • SDG 10 減少不平等 (Reduce Inequality)
    SDG 10 減少不平等

    Reduce Inequality

  • SDG 11 永續城鄉 (Mobilize Sustainable Cities and Communities)
    SDG 11 永續城鄉

    Mobilize Sustainable Cities and Communities

  • SDG 16 和平、正義及健全制度 (Guarantee Peace, Justice, and Strong Institutions)
    SDG 16 和平、正義及健全制度

    Guarantee Peace, Justice, and Strong Institutions

  • SDG 17 多元夥伴關係 (Build Partnerships for the Goals)
    SDG 17 多元夥伴關係

    Build Partnerships for the Goals

教學內容 Course Outline
  • 第 1 週
    開學週
  • 第 2 週
    人力資源管理之功能
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 3 週
    人力資源管理之內外在環境
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 4 週
    專業策略與人力資源管理
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 5 週
    企業發展與人力資源規劃
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 6 週
    工作分析與人力招募活動
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 7 週
    人力甄選與測試面談作業
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 8 週
    企業員工訓練與才能發展
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 9 週
    期中測驗
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 10 週
    員工績效評估與績效管理
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 11 週
    員工職涯發展與職涯管理
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 12 週
    有效薪資設計與薪資管理
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 13 週
    激勵制度設計與實務運作
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 14 週
    員工福利計劃與服務措施
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 15 週
    企業倫理與職業倫理議題
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 16 週
    企業勞資關係與爭議處理
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 17 週
    人力資源管理之未來發展
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
  • 第 18 週
    期末測驗
    對應能力： 中階管理與行政整合 、 功能性策略規劃整合 、 專案與資源管理整合
教材與教法 Teaching Materials & Methods
  • 1. 使用教材 Teaching Material

    人力資源管理基礎與應用、溫金豐、黃良志、黃家齊、廖文志、韓志翔著、華泰文化

  • 2. 參考書目 Reference Book

    人力資源管理、周瑛琪、顏炘怡著、全華出版社

  • 3. 指定閱讀書籍 Assigned Book

    無

  • 4. 教學方式 Teaching Methods

    課堂講授 、 課堂討論 、 完全網路教學

  • 5. 教材上網方式 On-line Materials

    網路大學

學習成果考評方式 Assessment
評量項目 配分比 評量方式
平時評量
Usual Tests 		50%
  • 出席狀況
  • 課堂討論與表現
  • 作業成績
  • 紙筆測驗
  • 團隊參與
  • 分組表現
期中評量
Mid-term Exam 		25%
  • 出席狀況
  • 紙筆測驗
期末評量
Final Exam 		25%
  • 出席狀況
  • 紙筆測驗
課程教學目標 Teaching Objectives
知識 使學生瞭解人力資源管理專題之基本概念
技能 培養學生學習人力資源管理的選、訓、用、留的精神及技術
態度 從做中學學中做實務專題來培養自己的態度
其他 從實務專題逐漸養成對人力資源管理的敏感度
補救機制與相關課程資訊
  • 補救教學機制 Redeeming

    Office Hour 、 網路大學/e-Portfolio 、 學習低落同學主動輔導 、 期中考成績不及格輔導

  • 前置或延續學科 Prepositive or Continuative Subject

    管理學

  • 課程相關證照、升學、學程 Course-Related Certificates
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